De hulpmiddelen die SBCM aanbiedt zijn niet alleen bedoeld voor medewerkers, maar ook voor werkgevers die streven naar een inclusieve, gezonde en veilige werkomgeving. De kennis en tools van SBCM zijn vrij toegankelijk en ook relevant voor sectoren met veel praktisch opgeleide werknemers.
Gratis online e-learningprogramma’s via de WERK-portal
Een van de praktische tools die wordt genoemd in het artikel is de WERK-portal. Op de WERK-portal zijn online e-learningprogramma’s te vinden voor mensen zonder startkwalificatie. Er zijn programma’s over werk zoeken en solliciteren, veilig en prettig werken, taal en rekenen, omgaan met de computer en telefoon en meer. Dankzij audio-ondersteuning en ondersteunend beeldmateriaal is de WERK-portal.nl ook geschikt voor mensen die lezen lastig vinden.
Ga het gesprek aan over groei
Oldenhage houdt zich binnen SBCM bezig met duurzame inzetbaarheid. Ontwikkelen speel daarin een belangrijke rol. ‘Groei is één van de pijlers van duurzame inzetbaarheid, naast gezondheid en werkplezier. Het is belangrijk te noemen dat groeien en ontwikkelen niet altijd werkinhoudelijk hoeft te zijn. Het kan ook gaan om het ontwikkelen van werknemersvaardigheden of persoonlijke basisvaardigheden, zoals digitale vaardigheden en omgaan met geld.’
Ga het gesprek aan. Dat is een van de tips die Oldenhage meegeeft aan werkgevers, leidinggevenden en begeleiders die praktisch opgeleide medewerkers willen ondersteunen om te groeien. ‘Zoek samen naar de drijfveren van de medewerker, naar de mogelijkheden en verken welke mogelijke belemmeringen er in de weg staan. Al lijkt het doel onbereikbaar, beginnen met kleine stapjes kan altijd.’
Lees het volledige artikel
Met de praktische tools en inzichten hoopt SBCM een waardevolle bijdrage te leveren aan de duurzame inzetbaarheid van werkenden en werkzoekenden. Lees het volledige interview met Petra Oldenhage en meer informatie over de praktische tools op de website van de Sociaal-Economische Raad.
