De bestuurder is de formele gesprekspartner van de ondernemingsraad. Hoewel hij of zij deze formele positie inneemt, betekent dit niet dat de OR geen contact mag hebben met afdelingsmanagers.
De formele rol van de bestuurder
De bestuurder draagt de eindverantwoordelijkheid voor de voorgenomen besluitvorming binnen de organisatie. Dit betekent dat de bestuurder verplicht is om tijdig advies en instemming te vragen aan de OR voordat er besluiten worden genomen. Het advies- en instemmingsrecht van de OR is wettelijk vastgelegd en vormt een essentieel onderdeel van medezeggenschap.
Mogelijkheid tot gesprek met afdelingsmanagers
Afdelingsmanagers zijn medewerkers en maken deel uit van de achterban van de OR. Het is niet verboden voor de OR om gesprekken te voeren met managers, mits zowel de managers als de OR zelf het nut ervan inzien. Deze gesprekken kunnen bijvoorbeeld dienen voor kennisuitwisseling of het verzamelen van input vanuit de werkvloer. Het is belangrijk om te benadrukken dat deze gesprekken met managers geen vervanging zijn voor de formele overlegmomenten tussen de OR en de bestuurder, maar eerder een aanvulling daarop.
Bekijk andere vragen uit het OR/magazine
Voor ieder nummer van het OR/magazine beantwoorden de medezeggenschapsexperts van het CAOP enkele OR-vragen. Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Bekijk dan alle vragen en antwoorden uit het OR/magazine.
Heb jij ook een vraag aan de medezeggenschapsexperts van het CAOP? Ga naar de vragenservice van OR/net.
