Wat ga je doen als senior adviseur?
Je werkt in ons team voor opdrachtgevers – zoals samenwerkingsverbanden, besturen, gemeentes en ministeries – aan uitdagende onderzoeks- en adviestrajecten. Je houdt je bezig met onderzoek, netwerkvorming en beleidsstukken, je maakt analyses en bent procesbegeleider. Zo adviseer je samenwerkingsverbanden bij het inrichten, onderhouden en monitoren van een dekkend netwerk in hun regio, je begeleidt ze bij de totstandkoming van hun ondersteuningsplan of adviseert ze over de route naar inclusief onderwijs. Als senior adviseur ben je intern klankbord voor collega’s en geef je een impuls aan de ontwikkeling van het dienstenpakket en het relatienetwerk.
Jouw primaire focus ligt op passend onderwijs, maar je werkt ook mee aan andere projecten van Sardes.
Wat breng je mee?
Wij zijn specifiek op zoek naar mensen die werkzaam zijn of zijn geweest bij een adviesbureau of als bestuurder van een samenwerkingsverband.
De wereld van passend onderwijs heeft voor jou geen geheimen. Je bent thuis in de dynamiek van het samenwerkingsverband, schoolbesturen, jeugdhulp en gemeentes. Je benut je kennis en ervaring voor vraagstukken van opdrachtgevers van Sardes op het gebied van passend en inclusief onderwijs en je ontwikkelt nieuwe vormen van dienstverlening. Daarnaast heb je een brede interesse in onderwijsvraagstukken en kansengelijkheid in het onderwijs.
En verder:
- Je beschikt over een academische opleiding en brengt herkenbare expertise mee voor opdrachtgevers, zoals bestuurders, directies en beleidsmedewerkers;
- Je hebt een eigen netwerk, en breidt dit verder uit;
- Je kunt inzichten in beleidsontwikkelingen, onderzoeksresultaten, wet- en regelgeving en financiën inzetten in projecten en te ontwikkelen dienstverlening;
- Je presenteert makkelijk;
- Je kunt data verzamelen en interpreteren (Excel);
- Je kunt goed in teamverband samenwerken;
- Je beschikt over een vlotte pen;
- Je voelt je verbonden met de missie van Sardes en levert daaraan een actieve bijdrage.
Wat kun je van ons verwachten?
Je gaat werken bij een bevlogen organisatie met een uitdagende missie. Samen werken we aan gelijke kansen voor kinderen en jongeren.
Sardes is onderdeel van Stichting CAOP, jouw formele werkgever. Onder Stichting CAOP vallen Sardes, Kennisland en CAOP. Samen zetten we ons in voor een samenleving waaraan iedereen kan deelnemen en bijdragen. Een samenleving waarin je gezien wordt, kansen krijgt en waarin we streven dat iedereen van vooruitgang voordeel heeft.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie in een dynamisch werkveld met ruimte om je eigen specialisme op te bouwen.
- Een werkplek bij een professioneel onderzoeks- en adviesbureau (hartje Utrecht), waar deskundige onderzoekers, adviseurs en procesbegeleiders werkzaam zijn. Wij werken hybride.
- Een salaris van, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 5.046,- en maximaal € 7.204,- (schaal 12 CAO-CAOP) bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek.
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie deze aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Een vakantietoelage van 8 % op jaarbasis.
- Een Individueel Keuzebudget van 9,56 % op jaarbasis.
- Een goede pensioenregeling bij het ABP.
- Een NS Businesscard voor trein, metro, bus en tram die je ook privé kunt gebruiken.
- Een netto internetvergoeding en een bijdrage in de ziektekosten.
- Een mentor die jou het eerste jaar wegwijs maakt binnen onze organisatie.
- Een ruime keuze aan scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden waaronder een online leerplatform.
Meer informatie?
Meer informatie over de functie van senior adviseur passend onderwijs kun je verkrijgen bij Heleen Versteegen, directeur Sardes op telefoonnummer 06-194 82743. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Sanneke Zegwaard van de afdeling HRM, telefoonnummer 070-376 5784.
Wil je meer weten over Sardes? Ga naar www.sardes.nl.
Solliciteren?
Stuur ons uiterlijk zondag 1 september een motivatie en je cv via onze sollicitatiepagina. Wij nemen de reacties door op volgorde van binnenkomst. Eventuele gesprekken kunnen ook al eerder dan september plaatsvinden. Een integriteitscan maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor een referentiecheck wordt vooraf toestemming gevraagd.
Stichting CAOP en Sardes staan middenin de samenleving en werken dagelijks aan maatschappelijke uitdagingen. Wij willen dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt binnen onze organisatie. We geloven dat verschillen bijdragen aan een betere samenwerking en een beter eindresultaat. Daarom zetten wij ons in voor een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen het beste tot zijn recht kan komen.
