Wat levert het op?
Investeren in gezonde, vitale en dus blije werkgevers vraagt inzet en kost tijd. Maar het levert ook een heleboel op! Zo kan het zorgen voor verhoogde productiviteit, lagere verzuimcijfers, een hogere tevredenheid bij werknemers, verbeterde werk/privé balans en een positieve bedrijfscultuur.
Daarnaast bevordert het niet alleen het behoud van ervaren personeel, het draagt ook bij aan de betrokkenheid van werknemers. Door het aanbieden van mogelijkheden van scholing, loopbaanadvies en gezondheidsprogramma’s, wordt de loyaliteit van werknemers vergroot en hun motivatie versterkt.
Wanneer je actief aan de slag gaat met de vitaliteit van je werknemers, laat je als werkgever zien dat je je verantwoordelijkheid neemt. Je werkgevers voelen zich door jou gehoord en gesteund. Kortom, investeren in gemotiveerde en energieke medewerkers brengt op de lange termijn veel voordelen met zich mee. Niet alleen voor de werknemers zelf, maar ook voor de organisatie als geheel.
Nog een MDIEU-aanvraag indienen?
Je kunt jouw aanvraag voor de komende tijd indienen op:
- Van 2 september 2024 (9.00 uur) tot en met 27 september 2024 (17.00 uur). Hier geldt een subsidieplafond van € 100 miljoen.
Wil je meer weten over de MDIEU-subsidie? Neem dan vrijblijvend contact op met onze experts.