Als PVT heb je alleen instemmingsrecht over arbeids- en rusttijden, arbeidsomstandigheden, ziekteverzuim en re-integratiebeleid. Het aantal regelingen waar de OR instemmingsrecht over heeft, is een stuk groter. Zo mag je je als OR ook bezighouden met regelingen op het gebied van personeelsopleiding, werkoverleg en personeelsbeoordeling.
Recht van advies
Als PVT heb je ook het recht van advies, maar in beperkte mate. Zo heb je als PVT pas adviesrecht als de maatregel minimaal een kwart van de medewerkers aangaat. Het adviesrecht geldt in dat geval voor de volgende drie onderwerpen:
- verlies van arbeidsplaatsen;
- aanpassing in de arbeidsvoorwaarden;
- belangrijke verandering van arbeid.
Leidraad PVT
Tip: de Sociaal Economische Raad (SER) heeft de Leidraad personeelsvertegenwoordiging opgesteld. Dat is een overzichtelijk document waarin je gemakkelijk kunt vinden welke rechten en plichten je als PVT hebt. Deze leidraad vind je op de website van de SER.
Lees de volledige uitleg in OR/magazine. In dezelfde rubriek geven de CAOP-adviseurs medezeggenschap ook antwoord op andere vragen.
Heb je zelf een OR-vraag?
In de rubriek Vraag en antwoord in het OR/magazine beantwoorden adviseurs medezeggenschap van het CAOP regelmatig vragen van lezers. Wil jij ook een vraag over medezeggenschap stellen? Ga dan naar de vragenservice van OR/net.