Corona-observatiemonitor
Door de coronacrisis heeft het werk in veel sectoren een totaal ander aanzien gekregen. De organisatie van het werk is ingrijpend gewijzigd met ook grote veranderingen voor de werkomstandigheden en verhoudingen. Met onze monitor ontdek je hoe jouw sector of organisatie de crisis heeft doorstaan.
Voor wie is het?
De corona-observatiemonitor is gericht op sectoren die behoefte hebben aan concreet inzicht in de gevolgen van de coronacrisis. Het resultaat van de monitor kun je gebruiken als basis voor het maken van (nieuw) beleid.
Wat houdt het in?
De corona-observatiemonitor schetst een beeld van de ontwikkelingen die zich als gevolg van de coronacrisis in jouw sector voordoen. Daarbij kijken wij naar verschillende bestaande, openbare bronnen. Je ontvangt een overzicht van actuele ontwikkelingen die in de sector spelen en een analyse van wat dit betekent voor het werk in de sector.
Hoe werkt het?
De corona-observatiemonitor baseert zich op secundaire bronnen, zoals:
- informatie in de media (landelijke en regionale dagbladen, vakbladen)
- informatie op discussiefora
- recent uitgevoerde peilingen, inventarisaties en onderzoek
Op basis van deze bronnen stellen we vast welke inhoudelijke thema’s en onderwerpen op het gebied van werk spelen in jouw sector. Daarnaast bieden de uitkomsten uit de monitor inzichten die voor eventueel vervolgonderzoek relevant kunnen zijn. Een vervolgonderzoek is eventueel uit te breiden met het analyseren van socialmediaberichten.
Doordat we gebruikmaken van gepubliceerde, bestaande bronnen, is het mogelijk om terug te kijken in de tijd. We analyseren de periode voorafgaand aan de coronacrisis met de huidige periode. In overleg kan ook een andere periode worden onderzocht.
De grote hoeveelheid aan informatie die we ophalen, wordt op een gestructureerde manier verwerkt. De gecodeerde en gerubriceerde informatie vormt de input voor de analyse. Aan de hand van de vijf A’s (arbeidsinhoud, arbeidsvoorwaarden, arbeidsverhoudingen, arbeidsomstandigheden en arbeidsmarkt) clusteren wij de informatie vervolgens. Zo maken we de analyse inzichtelijk en krijg je informatie over onder andere:
- De belangrijkste onderwerpen en thema’s die te maken hebben met de coronacrisis en werk in jouw sector. Je krijgt daarbij een beknopte duiding bij verschillende onderwerpen. Is het overwegend positief of negatief of is daarin een trend te bespeuren?
- Gaat het bijvoorbeeld vaak om veilig werken en werkdruk tijdens de coronacrisis (arbeidsomstandigheden), ligt de focus op verandering van werkinhoud (arbeidsorganisatie) van het werk (arbeidsinhoud) of komt werkzekerheid veel terug in berichtgeving (arbeidsvoorwaarden)?
- De ontwikkeling van de verschillende A’s in de loop van de tijd. De totale doorlooptijd van de corona-observatiemonitor is circa zes weken. Na de oplevering van de rapportage besluiten we samen of we een vervolgonderzoek doen of aan de slag gaan met een nieuw beleidsplan.
Wat levert het op?
Je ontvangt een rapportage waarin relevante ontwikkelingen voor jouw sector zijn gepresenteerd naar aanleiding van de coronacrisis. Op basis hiervan bepalen de sociale partners welke thema’s en onderwerpen relevant zijn voor nadere positiebepaling op basis van onderzoek of overleg. Daarnaast maakt de corona-observatiemonitor inzichtelijk wat de invloed is van de coronacrisis op specifiek te benoemen thema’s. Denk bijvoorbeeld aan flexwerk, werkdruk, opleiding, of een combinatie tussen werk en zorg.
Naast de rapportage ontvang je ook een factsheet waarin de verschillende inzichten overzichtelijk worden weergegeven. We maken gebruik van visualisaties om de uitkomsten op een bondige en aantrekkelijke wijze te presenteren.
In de rapportage formuleren we ook onze visie ten opzichte van de uitkomsten. Welk effecten heeft de coronacrisis op het werk in jouw sector? Zijn de effecten van tijdelijke aard of zijn ze van langere duur? Welke lessen zijn hieruit te trekken? Hoe bereid je jouw organisatie hierop voor? En wat betekent dit voor toekomstig beleid? Het CAOP helpt graag om de gesprekken hierover mogelijk te maken binnen sectoren en organisaties.
Hoeveel kost het?
De geschatte investering bedraagt circa € 15.000, afhankelijk van de specifieke wensen. We maken graag een offerte. Vul het formulier in onderaan deze pagina
Ga vrijblijvend in gesprek met een expert
van der Aa